两人竞(jing)选董事长(zhang),到了互(hu)相(xiang)辩难(nan)的(de)时候,甲问乙(yi):"如果在(zai)任职(zhi)期间,你最亲密(mi)的部下犯了(le)严重(chong)的错误,比(bi)如做非法买卖,在事件曝光之前,你会(hui)知道吗(ma)?"乙(yi)如果回(hui)答"知道(dao)",显然有包庇(bi)纵容(rong)之过(guo);如果回答"不知道(dao)",又有(you)用人不(bu)当、察人不是有(you)之(zhi)过(guo)。这个时候(hou),乙灵机一动,反问甲:"当(dang)你处于这种情况时(shi),你(ni)呢?"甲赶紧岔开了话题。
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