处理(li)好与(yu)上(shang)级(ji)的关(guan)系,还有很(hen)重(chong)要的一点,就是(shi)用业绩说话,通过(guo)你出色的工作表现(xian)来赢(ying)得(de)领(ling)导的好感(gan)。大凡正(zheng)直而素养(yang)较(jiao)高的领导(dao),都喜(xi)欢任(ren)用有工作能力、有敬业精神的(de)下属。很(hen)多时候,你(ni)不必花太多(duo)的心思(si)去(qu)琢(zhuo)磨怎么和领导(dao)搞(gao)好关系,你只需要在你(ni)的工作岗位上,尽情地挥洒你的才华(hua),出(chu)色地(di)完成(cheng)你的(de)工作任务,不(bu)断创造出让人刮目(mu)相看的业绩,就一定会赢得领导(dao)的赏识(shi)和器重。
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