因(yin)此,作为一个领导者(zhe),不要时时(shi)都摆(bai)出(chu)讷(ne)一等的(de)架子,要多参加一些极平常的劳动,比如(ru):打扫(sao)卫生、装订(ding)文件、整理(li)报纸等,或者一(yi)些突出『性(xing)』的(de)活动。从分工(gong)来说,这些活当然属于(yu)下属工作人员,但你绝(jue)对(dui)不要(yao)认为与自(zi)己无关。当(dang)你得闲时(shi)候(hou)或者"就势"帮助下属做(zuo)这些(xie)事(shi)情,你(ni)能给下(xia)属一(yi)种自(zi)重感,使他们感到你(ni)看重(chong)他的工作,尊重他的人(ren)格。同(tong)时(shi),你(ni)又能给(gei)下属一(yi)种亲切感,使他感到你没有架(jia)子,平易近人,愿(yuan)意(yi)在你(ni)的手(shou)下(xia)工作。
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