同事关系是现(xian)代人际(ji)关系中一个非(fei)常(chang)重要的内容,因为当今时(shi)代上班(ban)族在社会中(zhong)占大多数(shu),而上(shang)班族的大部(bu)分(fen)时间都(dou)是在单位里度过的,这样就(jiu)避免不了与形形色色的同事接触、沟通、交(jiao)流。同(tong)事关系的好(hao)坏对一(yi)个(ge)人在事业上能否(fou)迅速地发(fa)展起(qi)着(zhe)至关重要(yao)的作用。几乎每个(ge)人都有这样(yang)的体验(yan),与(yu)同事建(jian)立(li)一种和谐(xie)的人际关(guan)系,不仅有(you)益于(yu)工作效(xiao)率(lv)的提高(gao),还会(hui)使人愉快舒(shu)畅,有(you)益身心健康。但(dan)是由(you)于当今世(shi)人心(xin)态复(fu)杂(za),一(yi)些人在初尝人(ren)间冷暖后,便发出了(le)涉世不易(yi)、同(tong)事难处(chu)的抱(bao)怨,大发(fa)世态炎凉之感慨(kai)。同事之间(jian)主要相处(chu)的方式包括合作(zuo)和竞争。竞争(zheng)与协作(zuo),都(dou)是(shi)人生进取与(yu)事业成功的(de)机制。
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