毫无(wu)疑问,任何一个上司之(zhi)所以(yi)成为你(ni)的(de)领导,就说(shuo)明他有很强的组织和(he)领(ling)导能力,在组(zu)织(zhi)阶(jie)层里爬升得越(yue)高,就越(yue)是经(jing)过重重挑选。因此,这(zhe)些上(shang)司的心里就会很(hen)自(zi)然地产(chan)生一种(zhong)优越感。他们的自尊心也就(jiu)进(jin)一步(bu)增(zeng)强,对(dui)民能力充(chong)满(man)自信(xin),且(qie)引以(yi)为傲。于是,在下属(shu)面前(qian),他们(men)就有(you)一种权威感,而(er)这种权威感是(shi)建立在"下属比自己低一(yi)截"的基础上(shang)的。一旦这个基础动摇了(le),那他就会(hui)十(shi)分敏感地觉察到自己的(de)权威受(shou)到威胁,有必要采(cai)取措施来维(wei)护(hu)。于是(shi),上(shang)司对(dui)下属(shu)就有了戒(jie)备之心,这样的下属是不会受到上司的重用的。
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