《91伊人影院》

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一般(ban)来说(shuo)，下(xia)级(ji)可以提供以下几(ji)种(zhong)不(bu)同程度的帮助，才能不"越权"引(yin)起上(shang)司的反感，又(you)能得(de)到上司(si)的回报--赞美。(1)为(wei)上司分忧解难(nan)。任(ren)何工(gong)作都不可(ke)能是一(yi)帆风顺(shun)的，都可能(neng)会(hui)遇(yu)到这样或(huo)那样的挫折(she)与(yu)障(zhang)碍。作为(wei)领(ling)导(dao)，统(tong)御管辖(xia)一个部门(men)的(de)工作(zuo)。责任(ren)重大，压(ya)力也最大，某些工作可以凭借自己(ji)的(de)能力或(huo)以往(wang)的经验就能做好，而有些工作(zuo)则需要下属的帮助(zhu)，群策群力才能解决。这时，如果下属除了(le)干(gan)好本职(zhi)工作外(wai)，还(hai)能(neng)及(ji)时伸出(chu)援助之手，帮上(shang)司出谋划策，共同渡过(guo)难关，那(na)对上司是一个(ge)多么大的鼓励呀，他肯定会十分感动的。像这(zhe)样的(de)帮助的一般都诸(zhu)如：当产品出现积压(ya)，打不(bu)开销路时，利用自己的社会关(guan)系，联系销售(shou)渠道；当上级需要(yao)某一(yi)方面的人才时，帮(bang)助物(wu)『色』、推(tui)荐；利用(yong)自己的(de)专业特(te)长，为领导决(jue)策打(da)开思路(lu)，提供方(fang)法(fa)等。(2)善(shan)于疏导周(zhou)围(wei)同(tong)事的怨气。公司里(li)的人际关系是最复杂(za)、最难处理的(de)。一(yi)个上司(si)面(mian)对重(chong)多下属，他的某些决定肯(ken)定不(bu)会得到(dao)所(suo)有的人的(de)认同的，总会有(you)人不满。比(bi)如(ru)奖金问题、晋升问题，触及(ji)到大家的亲身(shen)利益，反应(ying)肯定不(bu)同，肯定有人怨声载道，情绪反常(chang)，思想产生偏差，他们往(wang)往都(dou)把(ba)矛头直指(zhi)上司。如果上司这时出来(lai)调(diao)停，只会正撞在枪口上，不会(hui)平息员工的怨(yuan)气的(de)。但是如(ru)果(guo)下属站出来(lai)帮助(zhu)领(ling)导做做工作，可能会起到(dao)意想(xiang)不到的效果。因为大家都处在同样的(de)位置上，讲起话(hua)来也比较方(fang)便些，也比较(jiao)有(you)共同语言。帮助(zhu)当事人(ren)分析其中的原因，找(zhao)到(dao)解(jie)决的(de)办法，指明怄(ou)气只(zhi)能给上(shang)司留(liu)下更坏的印象，于自(zi)己(ji)有害(hai)而无利，可以(yi)说，心态政党的(de)人都会接受这种衷(zhong)苦(ku)的。那么(me)你(ni)就(jiu)尽(jin)自己所能，不(bu)仅(jin)消除了上(shang)司与(yu)下属之间的隔(ge)阂(he)，而且维护(hu)了上司的(de)威信，领(ling)导知道了，肯定会感谢你为单位的团结所做出(chu)的努(nu)力。我想，做这(zhe)点(dian)事对一个(ge)下(xia)属来说应(ying)该比上司容易得多吧(ba)。(3)适(shi)当(dang)宣扬上(shang)级(ji)的优长(zhang)。这跟(gen)"拍马屁"有着本(ben)质的不(bu)同。"拍马屁"是虚情假意(yi)，无(wu)中生(sheng)有。而这里的(de)宣(xuan)扬(yang)长处则(ze)是(shi)以客(ke)观(guan)存(cun)在为标准(zhun)，有就是有，没有就(jiu)是(shi)没(mei)有。对绝大多数上级领导来说，之所以能够(gou)走(zou)上领导岗(gang)位，一定有(you)着某方面的优长，否则他的上级不会无缘信(xin)任他，提(ti)携(xie)他(ta)的，群众(zhong)也不会(hui)投赞成票的。善于发现上(shang)司的长处，不仅有利于自己的进(jin)步，而且对于协调人际(ji)关系大有好(hao)处。如果(guo)大(da)家都(dou)对(dui)自(zi)己的上司(si)的优点了(le)如(ru)指掌，那就会更加尊重他(ta)，努力配合(he)他的工(gong)作，而上司(si)如果(guo)有(you)这(zhe)样(yang)的一(yi)些(xie)下(xia)属，也就不会(hui)摆架子，多(duo)为(wei)下属着想，关心(xin)他们的生活，那(na)这个团体不就充满(man)了生命力(li)吗?当然，无论(lun)上下都不会(hui)忽视你这个桥梁的。尤其是你的上司(si)，会对你更(geng)加重视，说不定(ding)下一个(ge)提升的就(jiu)是(shi)你呢?(4)个人事务方面竭(jie)诚相助。人(ren)们在(zai)社会中生活(huo)，方方面面都离(li)不开(kai)相互(hu)间的(de)关照(zhao)。工作中(zhong)的事(shi)情如此，工作以外的私事也是如此。上司也是人，他(ta)也会遇(yu)到生活中的难(nan)题，而由于他(ta)的(de)特(te)殊地(di)位，却往(wang)往得不(bu)到下(xia)属的帮助，因为舆论的压力太(tai)大了，很多人会(hui)把下属的帮助认(ren)为是对(dui)上(shang)级的(de)讨好，因此(ci)，即使(shi)是(shi)有"贼心(xin)"的(de)人也(ye)没那(na)个"贼胆"了。但(dan)是，作(zuo)为(wei)下属，千(qian)万不要拐进(jin)世(shi)俗(su)的死胡同。如果你确实没有讨(tao)好上级的意思，那(na)就(jiu)伸出你的援助(zhu)之手吧。事实可(ke)以(yi)证明一切，相信(xin)随着(zhe)事情的发(fa)展，时间会为(wei)你洗清所有误会的。对于你(ni)的上(shang)司(si)来说(shuo)，你的(de)帮助无疑是"雪中(zhong)送碳"，他一定会(hui)记住(zhu)你的。那你们之间的(de)关系(xi)不仅(jin)仅(jin)是领导(dao)与被领导的关系，而又另入了同(tong)志关系、朋友关系(xi)。我(wo)想，此时即(ji)便(bian)对你有成见的(de)领导也会被你(ni)的真情打动的(de)，他肯定会(hui)特(te)别欣赏(shang)你的。