怎(zen)样(yang)要求别人,怎样(yang)要求自己(ji),这是一(yi)个人做(zuo)人的(de)态度与原则问题。人在交往(wang)中(zhong)产生矛盾恩(en)怨,工作(zuo)中发(fa)生缺(que)点错(cuo)误,总有自己和(he)别人两方面的原(yuan)因。解决矛盾,克服缺点错误(wu),需要从(cong)自己(ji)和别(bie)人的两方面找原因,严格要求自(zi)己,主(zhu)动(dong)承担自己的责任。如果(guo)只(zhi)看(kan)到别人的问题,看不到自(zi)己的问题(ti),只(zhi)要(yao)求别(bie)人,不要求自(zi)己,矛盾和问(wen)题(ti)就永远不能解决(jue),甚(shen)至有时候会(hui)使矛盾更加(jia)激(ji)化。
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