当然,我们讲这些,不是打击那些(xie)能力(li)优秀的人,工作出『色』固然(ran)好,但(dan)良好(hao)的人(ren)际关系才是你能(neng)否在办公室站稳脚根的关键,如果大(da)家(jia)都不(bu)拥护你(ni),你再(zai)优秀(xiu)也(ye)没有用(yong)。所以,我们应该看清(qing)轻重,不(bu)要(yao)做(zuo)"出头的椽子(zi)",不要(yao)成(cheng)为(wei)重(chong)矢之的,要留(liu)一点(dian)生存(cun)的空间(jian)给周(zhou)围(wei)的同事,"自己活也要让别人活"嘛。
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