美国著(zhe)名(ming)心(xin)理医生康维认为:"如果你要(yao)影响别人,那么你首先要倾(qing)听,进(jin)而(er)理(li)解别人,只有(you)你满足了(le)别人要求被理解的需要(yao)之后,你才(cai)可能去影响他。"因此,学会倾听在(zai)同事间的(de)交往中是十分重要(yao)的。每一个谈话的(de)人(ren)之所(suo)以讲给你(ni)听,就表(biao)明(ming)他对你很信(xin)任,希望能从你(ni)那(na)里(li)得(de)到理解和帮(bang)助,如果你表现出一(yi)副冷冰(bing)冰的态度,那你(ni)就失去了(le)在他(ta)们心(xin)目(mu)中(zhong)的(de)地(di)位,恐怕他们(men)从心里(li)也就不乐意(yi)与你(ni)交往(wang)了。从这个意义上说,多(duo)做(zuo)一次好(hao)听(ting)众(zhong),就为(wei)自己的人际关系多加一个法码,就(jiu)为自己的(de)成功多铺一段(duan)路,你不妨也(ye)来试一试。
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