作为(wei)一(yi)名企业老板,在下属之间树立自(zi)己的威信是十分必要的。因(yin)为(wei)老板毕竟(jing)不同于员(yuan)工,他肩(jian)负着整个企业的决策权(quan),他需(xu)要(yao)运用自己的(de)权力组织和(he)指(zhi)挥(hui)工作(zuo),进行人员配备,但(dan)是也不能随意搬弄自己(ji)的权术(shu),让整个公司(si)成(cheng)为自己一个(ge)人表演的舞台(tai),应(ying)该审时(shi)度势(shi),"该出手时才出(chu)手(shou)"。
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