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恃才(cai)傲上者一个普(pu)遍的(de)心理特征(zheng)就是：看不起(qi)领(ling)导的能力，认为(wei)自己处(chu)处都比(bi)他强，对其集合百(bai)般(ban)挑剔，不愿用心(xin)去落实，敷衍了事。还到处夸下海口："如果我(wo)是x长，我就(jiu)……。"这(zhe)种人存在感动组织(zhi)中(zhong)，势(shi)必涣散人(ren)心，瓦解(jie)斗志，成为领导的眼中钉(ding)、肉中刺。加上这样(yang)的(de)下属(shu)聪明过度(du)，看事清楚又爱(ai)卖弄， 肯定不愿(yuan)亲(qin)近他，更不愿把重要(yao)任(ren)务(wu)交给他去(qu)完成。试想想(xiang)，这(zhe)样(yang)的(de)人(ren)以(yi)后的日(ri)子会好过吗?他既然对上司都(dou)那样大夸海口，对同事就更不(bu)放在眼(yan)里(li)了，他在同事中肯定(ding)孤(gu)掌难(nan)鸣，没有人愿意和(he)他交往(wang)的，所(suo)以(yi)说，做人(ren)还是不要(yao)太张扬的(de)好，以稳求(qiu)进才是升职(zhi)加薪的法宝。