上司(si)与下(xia)属(shu)这种伙(huo)伴关系是建立在平等的基础(chu)上的(de)。当今社(she)会,"劳心(xin)者治人,劳(lao)力者治于人(ren)"的观念早(zao)已从人们思想中清除出去了(le)。整个社会成为一个平(ping)等(deng)、协作(zuo)、共运的统一体,人与人之(zhi)间是一(yi)种人际高度互动(dong)的关系(xi)。任何(he)一个人的生存、发展和成功(gong)都(dou)不可(ke)能孤立地(di)、单(dan)凭自身力量就能实现。在领导系统(tong)中(zhong)也是(shi)一样,下(xia)级需要上级的重(chong)视、培养(yang)、支(zhi)持和帮助(zhu),上(shang)级也需要下级(ji)的(de)拥护、配(pei)合、支持和帮(bang)助。一个下属要赢得上(shang)司的赞美,适时(shi)提供一些帮(bang)助(zhu)是(shi)最行之有效(xiao)的(de)方(fang)法。
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