剧情简介

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管(guan)理业务人员(yuan)素质(zhi)高(gao),有明确的分工、管理制度,薪资考评制(zhi)度(du),执行到位,业务(wu)人员(yuan)纪律性强(qiang),效(xiao)率高。较好一(yi)般较差原始管(guan)理(li),业(ye)务不(bu)服从(cong)管理,效率(lv)低 

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