虽然很多人都慨叹(tan)过同事关系难处,也切身(shen)体(ti)验到了同事(shi)间的(de)种(zhong)种矛盾和(he)斗争。然(ran)而,却很少有人认真思考过(guo):同事(shi)关系(xi)为何难处?事(shi)实上,只有了解到同(tong)事关(guan)系难相处的原因,才能(neng)在与同事相处(chu)的过(guo)程中(zhong)对(dui)症下药、知难而进,针(zhen)对这(zhe)些同事难相处(chu)的(de)原因(yin),有(you)技巧(qiao)、有(you)策略(lue)地(di)逐渐(jian)消(xiao)除、回避(bi)这(zhe)些(xie)难相处原因(yin)。也只有这样,才能有效(xiao)地解(jie)决(jue)同事关系难处的困惑,为我们在事业上(shang)和人际关系上(shang)取(qu)得长足进步创造(zao)最有利的条件。
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