一个(ge)真正的优(you)秀领(ling)导,绝不会依靠权力来行事(shi),绝不会独裁专制(zhi),刚愎自用。再说(shuo),下属本来(lai)也知(zhi)道要敬重(chong)上司,那(na)你又何必处(chu)处非用你的权(quan)力,显得高人一等呢?作为一(yi)个领导(dao),当(dang)你的下属不按你(ni)的意(yi)愿做事(shi)的时(shi)候,你(ni)为什么不找他坐(zuo)下(xia)来谈一谈呢?一(yi)旦动用了你的"权(quan)",即使不(bu)用很强制的态度,也(ye)足以表明,你(ni)是出(chu)于(yu)对下属(shu)的(de)不信任,你(ni)又为(wei)自己树立了一个敌(di)人。这(zhe)不(bu)仅(jin)影响到公(gong)司里面(mian)的人际关系,更(geng)重要的(de)是不(bu)利(li)于公(gong)司事业的发(fa)展。
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