处理好(hao)与上(shang)级的关系(xi),还有很重要的一(yi)点,就(jiu)是用业绩说话,通过你出色的工作(zuo)表现(xian)来赢(ying)得(de)领(ling)导(dao)的好感。大凡正(zheng)直而(er)素养较(jiao)高的领(ling)导,都喜欢任(ren)用(yong)有工作能(neng)力、有(you)敬业精神(shen)的下属。很多时候,你不必花太(tai)多的心思(si)去琢磨(mo)怎么(me)和(he)领(ling)导搞好关(guan)系,你只需要(yao)在你的工作岗(gang)位上(shang),尽情地挥(hui)洒你的才华,出色(se)地完(wan)成(cheng)你的工(gong)作任(ren)务,不断创造(zao)出让(rang)人刮目相看的(de)业绩,就(jiu)一定会(hui)赢得领导的赏识和器重。
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