作为(wei)一名企业老板(ban),在下属(shu)之间(jian)树(shu)立自(zi)己的威信是(shi)十分必要(yao)的。因为老(lao)板毕竟(jing)不同于(yu)员工,他肩负着整个(ge)企业的决策权,他需要运用(yong)自己的权(quan)力组织和(he)指挥工(gong)作,进行人(ren)员配备,但是也(ye)不能随(sui)意搬弄(nong)自己(ji)的权术,让整个公司成为(wei)自己一个(ge)人表演的舞台(tai),应该审(shen)时(shi)度势,"该(gai)出手时才出手"。
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