如(ru)果(guo)领导有仅(jin)仅是"站着(zhe)指挥(hui)",慢慢(man)地与下属(shu)就会产(chan)生(sheng)一(yi)种(zhong)无形的距(ju)离,甚至一道鸿沟,指挥就会失去(qu)威(wei)力(li),甚至会完(wan)全失(shi)灵。特别是(shi)"调摆"(指(zhi)领导者的(de)组织和指挥)任(ren)务不大的领(ling)导者更不能"站着(zhe)指挥(hui)"。试(shi)想,一个几(ji)十人(ren)甚至十几人的单位,那里(li)的(de)"小萝(luo)卜头"也(ye)仅仅是发号施令,不亲(qin)自动手,行吗?下属(shu)会拥护他,亲(qin)近他吗?
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