作为一名(ming)企业(ye)老板,在(zai)下属(shu)之间树立自(zi)己的(de)威信是十分(fen)必(bi)要的(de)。因(yin)为老(lao)板毕竟不同于(yu)员工,他肩负(fu)着整个企(qi)业的决(jue)策(ce)权,他需要运(yun)用自己的权力组织(zhi)和指挥工(gong)作(zuo),进行人员配(pei)备,但是也不能随意搬弄自己的权术(shu),让整个(ge)公司(si)成(cheng)为(wei)自己(ji)一(yi)个人表演的舞台,应该审时(shi)度势,"该出手时才出手"。
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