《七七88色》

【七七88色】

在企业(ye)管理中，王新(xin)文坚持以人为中心的"情感"化管理，积(ji)极开展与员工共同创建"互尊互(hu)敬(jing)、群策(ce)群力、求(qiu)实(shi)求美(mei)、亲(qin)如一家"的企(qi)业精神活动，他(ta)用自己那(na)颗(ke)真诚(cheng)的心，把员工当(dang)作自己的亲兄(xiong)弟(di)。员(yuan)工有病，他亲(qin)自到(dao)医院去(qu)看望(wang)，而(er)不是以工作忙为由随便打(da)发一个人代替；员工有困(kun)难，他(ta)解囊相助(zhu)，而不是空(kong)喊(han)口号，一『毛』不(bu)拔。他关心员工们的生(sheng)活，努力解(jie)除(chu)他们(men)的(de)后顾之忧(you)，而(er)不(bu)是象某(mou)些领导，慰问过(guo)后，原(yuan)来(lai)什(shi)么样现在还什么(me)样，没有(you)实际行动。1993年，他投资(zi)100万元(yuan)，建(jian)起(qi)了1000平方米的(de)家属住宅、单身宿舍和食堂(tang)，使一部(bu)分职工搬(ban)进(jin)新居，单身员(yuan)工都住进了(le)集体宿舍(she)。凡受聘三年以(yi)上的员工(gong)都(dou)享(xiang)有养老(lao)保(bao)险(xian)金，全家人吃公司内部的平价(jia)粮油，住(zhu)房、烧煤(mei)、用电(dian)、医(yi)疗、蔬菜全(quan)部免费。为了进一(yi)步改善咒(zhou)工的文化娱乐条件，1994年，他又投资(zi)500万元，兴建(jian)了(le)2000平方(fang)米的(de)员工服(fu)务楼，没(mei)有图书(shu)阅鉴(jian)室，歌舞厅和各种娱(yu)乐(le)室，既改善了员工们(men)的(de)业余文化生活，又(you)陶(tao)冶(ye)了他们(men)的(de)情『操』。"带人靠带心"，这是(shi)王(wang)新文带队(dui)伍的秘诀，正是用他自己的真(zhen)心换来了员(yuan)工们(men)的真(zhen)心，从而使(shi)企业在一个团结统一的氛(fen)围(wei)中不(bu)断(duan)发展壮大。