在(zai)很大一部(bu)分领导(dao)者当中,他(ta)们总(zong)是认为自己犯(fan)的错误只有(you)上司才(cai)清楚,因而企图(tu)通过(guo)上司(si)的遮(zhe)遮掩(yan)掩来了结(jie)问题(ti),他们(men)不知道,领(ling)导者最可靠、最有力的监督者(zhe)是自己的下(xia)属(shu)。领导(dao)者(zhe)有什么错(cuo)误或者失误,下属最清(qing)楚。因而(er)在(zai)下属面(mian)前隐瞒(man)自己(ji)的错误,反而会使他们认为(wei)是你无视他们的存在,只能引起他们对你的鄙视(shi),对(dui)你错误(wu)的公愤。所以,领导者有(you)了错误(wu),不要有任何瞒(man)天(tian)过海(hai)的侥幸心理,应该(gai)严于(yu)律己(ji),勇于承认错误(wu)。
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