上司关系之所以难以相处(chu),地位(wei)不(bu)同乃是(shi)最根本的原因,是一切摩擦、冲突(tu)的根源。俗(su)话(hua)说(shuo)伴(ban)君如伴(ban)虎,说明了与位尊权重(chong)的(de)人物相处(chu)是比较(jiao)因难的,这种困难性(xing)具有普(pu)遍意(yi)义。与(yu)地位较(jiao)高(gao)的人相(xiang)处,要时(shi)刻(ke)注意(yi)距离和分寸,把握不当(dang),就(jiu)会(hui)给自(zi)己造(zao)成(cheng)麻烦(fan)。特别是(shi)一些外资、合(he)资企业(ye)的领(ling)导人,他们(men)自恃是至(zhi)高无上的掌权者,与我(wo)们之间又存在(zai)着文(wen)化、习惯的差异,如果与其相处时(shi),言(yan)语行为稍有不(bu)慎(shen),就可能引来麻烦,甚至遭遇被炒鱿鱼。上司(si)地位较(jiao)高,又有(you)一定特(te)权,习(xi)惯于高(gao)高在上(shang)的(de)地位,往(wang)往(wang)以自我为中(zhong)心(xin)。有(you)时候(hou)会反复(fu)无(wu)常,即(ji)使下属完全按其想法办事,有时也会招致(zhi)他(ta)的不(bu)满。因(yin)为(wei)他顾虑的东(dong)西下属有时是难以想到(dao)的。
Copyright © 2008-2018