一个真正(zheng)的优(you)秀领(ling)导,绝不会依靠(kao)权(quan)力来(lai)行(hang)事,绝不(bu)会独裁专制,刚愎自用(yong)。再说,下属本来也知(zhi)道要敬(jing)重上司,那你又何必处(chu)处非用你的(de)权力,显(xian)得高人一等(deng)呢?作为一个领导,当你的(de)下属不(bu)按你的意(yi)愿做(zuo)事的(de)时(shi)候,你为(wei)什(shi)么不找他坐下(xia)来谈一(yi)谈呢(ne)?一旦动用了(le)你的(de)"权",即使(shi)不用很强制的(de)态度(du),也足以表(biao)明,你是出于对下属的(de)不信(xin)任,你又为(wei)自己树立了一个(ge)敌人。这不(bu)仅影(ying)响到公司里(li)面(mian)的人际关系,更重要的是不利于公司事业(ye)的(de)发展。
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