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结合(he)担(dan)任审(shen)判长(zhang)的这(zhe)两起案例(li),张勤缘分析(xi)说,劳动者和用人(ren)单(dan)位的(de)名誉权纠纷一(yi)般源于劳动争议,劳动争议刚刚发生或还(hai)未(wei)解(jie)决(jue),其中一方公(gong)开(kai)发(fa)布贬低(di)对方的(de)侵(qin)权言论,从而引(yin)发(fa)次生的(de)名誉侵权纠纷,使双方反复涉诉,不仅(jin)加剧了双(shuang)方矛盾,还(hai)增(zeng)加了双方诉(su)累。

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