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上(shang)司与(yu)下属这种(zhong)伙伴关系是建(jian)立在平(ping)等(deng)的基础上的。当今社会，"劳(lao)心者治人(ren)，劳(lao)力者治于人(ren)"的观念早(zao)已从人们思想(xiang)中清除出(chu)去(qu)了。整个社(she)会成为(wei)一个平等、协作、共运的统(tong)一(yi)体，人与人之间(jian)是(shi)一种人际高(gao)度互(hu)动(dong)的(de)关系。任何一个人的(de)生存、发展和成功(gong)都不可(ke)能(neng)孤(gu)立地、单凭自身(shen)力(li)量就(jiu)能(neng)实现。在领导系统(tong)中也是一样，下级(ji)需要上(shang)级的重视(shi)、培(pei)养、支持和帮助，上级也(ye)需要下级的(de)拥护、配合、支持和帮助。一个下属要(yao)赢(ying)得(de)上司的(de)赞美，适时提(ti)供一些帮助是最行之有效的(de)方(fang)法(fa)。