《www天天看有粗有大》

【www天天看有粗有大】

一般来说，下级可以提供以(yi)下几种不同程度(du)的帮助，才(cai)能(neng)不"越权"引起上(shang)司的反感，又能得到(dao)上司的回报(bao)--赞美。(1)为(wei)上司分忧(you)解难。任何工作都不可能是(shi)一帆(fan)风(feng)顺的，都可能会遇到这(zhe)样或那(na)样(yang)的(de)挫折与障碍。作(zuo)为(wei)领导，统(tong)御管辖(xia)一(yi)个部门的工(gong)作(zuo)。责任重大，压(ya)力也最(zui)大(da)，某些工作可以凭借自己的能(neng)力或(huo)以往的经(jing)验就(jiu)能做好，而有些工(gong)作则需要下属的(de)帮助，群策(ce)群力才(cai)能解决。这时，如果下属除了(le)干(gan)好本(ben)职(zhi)工作外(wai)，还能及时伸出(chu)援助之手(shou)，帮上(shang)司(si)出(chu)谋(mou)划策，共同(tong)渡过难(nan)关，那对上司(si)是(shi)一个多(duo)么大的鼓励呀，他肯定会十(shi)分(fen)感动的。像(xiang)这样的(de)帮助的一般都(dou)诸如：当产品(pin)出现积压(ya)，打不开销(xiao)路(lu)时，利用自己的(de)社会(hui)关系，联系销售(shou)渠(qu)道(dao)；当上(shang)级需要某(mou)一(yi)方面(mian)的人才时，帮助物『色』、推荐(jian)；利用自己的(de)专(zhuan)业特长，为(wei)领导(dao)决策打开思路，提供(gong)方法等(deng)。(2)善于疏(shu)导周(zhou)围同事(shi)的(de)怨(yuan)气。公司里的人际(ji)关系是(shi)最复杂、最难处理的。一个上司面对重多(duo)下属，他的某(mou)些决定(ding)肯定不会(hui)得(de)到所有的(de)人(ren)的(de)认同(tong)的，总会有人不(bu)满。比如奖金(jin)问(wen)题、晋升(sheng)问(wen)题(ti)，触及(ji)到(dao)大家(jia)的亲身(shen)利(li)益，反(fan)应(ying)肯定不同(tong)，肯(ken)定有人怨声载道，情绪反常(chang)，思想产生(sheng)偏(pian)差，他(ta)们往往都把矛(mao)头直(zhi)指上司(si)。如果上司这(zhe)时(shi)出来调停，只会正(zheng)撞在枪口上(shang)，不会平息员工的怨气的。但是如果下属(shu)站出(chu)来帮助(zhu)领导做做工作(zuo)，可能会起到意想(xiang)不(bu)到(dao)的效果。因为大家都处(chu)在(zai)同样的位(wei)置上(shang)，讲起话来也比较方便些，也比较有(you)共同语(yu)言(yan)。帮助当(dang)事人(ren)分析其(qi)中的原因，找到解决(jue)的(de)办(ban)法，指(zhi)明(ming)怄(ou)气只能给上司(si)留下更坏(huai)的印(yin)象(xiang)，于自己有害(hai)而无利，可以(yi)说，心态(tai)政党的人都会接(jie)受这种衷苦(ku)的(de)。那么你就尽自己所能，不仅(jin)消除了上司与下(xia)属之间的隔阂，而且维护(hu)了上(shang)司(si)的威信，领导知道了(le)，肯定会(hui)感谢你(ni)为单(dan)位的团(tuan)结(jie)所做出的努(nu)力。我(wo)想，做这点(dian)事对一个下属来说(shuo)应该(gai)比上司容易得多吧。(3)适当宣扬上(shang)级的优长。这跟"拍马屁"有着本质的不同。"拍(pai)马屁"是虚(xu)情假意，无中生(sheng)有。而(er)这(zhe)里的宣扬长处则(ze)是以客观存在(zai)为(wei)标准，有就(jiu)是(shi)有，没有就是没有。对(dui)绝大(da)多数上级领导来说，之所以能够走(zou)上领导(dao)岗位，一定有着某方面的优长，否则他(ta)的上级不会(hui)无(wu)缘(yuan)信任他，提携他的(de)，群众也不(bu)会投赞成(cheng)票的。善于发现上司的长处(chu)，不(bu)仅有利于(yu)自(zi)己的进步(bu)，而且对(dui)于协调人际(ji)关(guan)系大有(you)好处。如(ru)果(guo)大家都对自己的上司的优点了如指掌，那就会(hui)更加尊重他，努力配合他的(de)工作，而(er)上司(si)如果有(you)这样的一(yi)些下属，也就不会摆(bai)架子(zi)，多(duo)为下属着(zhe)想，关心他们(men)的生活，那这个团(tuan)体(ti)不就充(chong)满(man)了生命力(li)吗?当然，无论上(shang)下都不会忽视你这个(ge)桥梁的。尤其是你的上司，会对你(ni)更加(jia)重视(shi)，说(shuo)不(bu)定(ding)下一个提(ti)升的就是你呢(ne)?(4)个人事务方(fang)面竭诚相助。人们在社(she)会中生活，方方(fang)面(mian)面都离不开(kai)相(xiang)互间(jian)的关照。工作中的事情如此(ci)，工(gong)作(zuo)以外的(de)私事也是如此。上司也是人(ren)，他也会遇到(dao)生活中的难题，而由于他的(de)特殊地位，却往往(wang)得(de)不到下(xia)属的帮助，因为舆论的压力太大(da)了(le)，很多(duo)人会把(ba)下(xia)属的(de)帮助认为(wei)是(shi)对(dui)上级的(de)讨好(hao)，因此，即使是有"贼心"的人也没那个"贼(zei)胆"了。但是，作(zuo)为下属，千万(wan)不要拐进世俗的(de)死胡(hu)同。如果(guo)你确实(shi)没有讨好上(shang)级的(de)意思(si)，那(na)就伸出(chu)你的援助之(zhi)手(shou)吧。事实可(ke)以(yi)证明一(yi)切，相信(xin)随着事情的(de)发展，时间会为你洗清(qing)所有(you)误(wu)会的。对(dui)于你(ni)的上(shang)司来说(shuo)，你的帮助无(wu)疑是"雪(xue)中送碳(tan)"，他(ta)一定(ding)会记住你(ni)的。那你们之间的关系不仅仅是领(ling)导与被(bei)领导的关系，而又另入了同志关系、朋友关系(xi)。我想(xiang)，此时即便对(dui)你(ni)有成见(jian)的领导也(ye)会被(bei)你的真情(qing)打(da)动(dong)的，他肯定会(hui)特(te)别(bie)欣赏你(ni)的。