作为一名(ming)企业老板,在(zai)下(xia)属(shu)之间(jian)树立自己的(de)威信是(shi)十(shi)分必要(yao)的。因为老板毕竟不(bu)同于员工,他(ta)肩负着(zhe)整个企业的(de)决策权,他需(xu)要运用(yong)自(zi)己的权(quan)力组(zu)织和指挥工(gong)作,进行人员(yuan)配备,但是也(ye)不(bu)能(neng)随意搬弄自己的权术,让整个公司成为自己一个人表演(yan)的舞台,应该审时度势,"该出(chu)手时(shi)才出(chu)手(shou)"。
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