缺乏持续『性』及感觉到兴(xing)趣衰退常是需要暂时离开问题(ti)或(huo)不想(xiang)一番的信(xin)号(hao)。许(xu)多有创造(zao)力的(de)总经理在(zai)一个(ge)问题未解决之前又转向另一(yi)个问(wen)题,因为他们认(ren)为:同时处(chu)理几(ji)个(ge)问题(ti)时他们(men)的(de)功能(neng)最佳(jia),由于每一问题都(dou)处于不同的(de)阶段,因此(ci)每一阶段在(zai)必要时也(ye)都有机会不想(xiang)一番。
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