剧情简介
【青草福视频】
・应该在(zai)薪酬制度(du)中体现晋(jin)升机制(zhi)，如(ru)：初级(ji)业代、高级业(ye)代等。员工工作表现突出(chu)，即使无(wu)主管(guan)职(zhi)位也可(ke)获得晋(jin)升，从(cong)而可稳定军心，留住人才。
剧情简介
・应该在(zai)薪酬制度(du)中体现晋(jin)升机制(zhi)，如(ru)：初级(ji)业代、高级业(ye)代等。员工工作表现突出(chu)，即使无(wu)主管(guan)职(zhi)位也可(ke)获得晋(jin)升，从(cong)而可稳定军心，留住人才。
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