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知识经济是一种(zhong)新型的经济，它(ta)需要的人(ren)才也应该是(shi)一种新型的人才，这种人才具(ju)有很强的创新能(neng)力。21世纪更注重(chong)能力，漠视职位(wei)。由于(yu)公司等(deng)级(ji)制度的(de)崩溃和组织间(jian)界(jie)限(xian)的(de)消(xiao)失，工业(ye)时代的优越(yue)『性(xing)』便成(cheng)了(le)时代的障(zhang)碍。明天的(de)技(ji)术不再需要数(shu)百万(wan)粗通文化的人在一起干(gan)不断(duan)重复的工作，不(bu)再需(xu)要怕丢了饭(fan)碗而惟命是(shi)从的人(ren)，而是(shi)需要能(neng)够当机(ji)立断(duan)的人，能(neng)够在新的环境(jing)里迂(yu)回前进，还(hai)要敏于发现迅速(su)变化的现实中的新规律。这就是(shi)适应和创(chuang)造的能力。知识经(jing)济(ji)时代需要这样的创造『性』思(si)想深(shen)入骨髓(sui)的人。