《在线观看成人网页》

【在线观看成人网页】

另(ling)外(wai)，企业的薪资制度不(bu)合理，也(ye)是(shi)造(zao)成员工离(li)职(zhi)的一个原因，并不(bu)是一定要全员加薪才有诱感力，细分员工的晋升坎(kan)级，用初级员工、高级员工、三、二(er)、一级主(zhu)管，副(fu)经理……，细(xi)分(fen)的晋升架构，可(ke)以(yi)使很多看(kan)不到晋(jin)升机会的(de)员工留(liu)下(xia)，因为他(ta)们不(bu)需要等到管理位置(zhi)有(you)空缺(que)才得的(de)升职(zhi)，这也是(shi)一种攻心为(wei)上(shang)的用人(ren)技巧。