动作:新员工是企(qi)业(ye)的新鲜血液,要(yao)善加引导,激发他们(men)的动脑能力,对(dui)好的想(xiang)法及时予以肯定(ding)表(biao)彰(zhang),保护(hu)新人的发(fa)言欲望。利(li)用(yong)鲇鱼效应激发老员(yuan)工的(de)动脑意愿(yuan)和干(gan)劲,需要注意的是防止(zhi)新(xin)员工一(yi)时得意(yi)忽忘(wang)形骸告诫他们(men)在知(zhi)识和经验上的(de)欠缺,这样才(cai)能防止新老员工间产生矛盾(dun).
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