动作:新员工是(shi)企(qi)业的新(xin)鲜血液,要(yao)善(shan)加引导,激发(fa)他们的动脑(nao)能力,对(dui)好的想法及时予以(yi)肯定(ding)表彰(zhang),保护新(xin)人的发言欲望。利用鲇鱼效应激发(fa)老(lao)员(yuan)工的(de)动脑意(yi)愿和干劲(jin),需(xu)要注意的(de)是防止(zhi)新(xin)员工一时得(de)意忽忘形骸告诫他们在知识和经(jing)验(yan)上的欠(qian)缺,这样(yang)才能(neng)防止新(xin)老员工间(jian)产生矛盾.
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