上(shang)司(si)与(yu)下属这种伙伴(ban)关系是建立在平等(deng)的(de)基础上的(de)。当今社会(hui),"劳心者治人,劳(lao)力者治(zhi)于(yu)人"的观念(nian)早已从人们(men)思想中清除出去了(le)。整个社会(hui)成为一个平(ping)等、协作、共运(yun)的统一体(ti),人与人之间是(shi)一种(zhong)人际高度互动的关系。任(ren)何(he)一(yi)个人的生(sheng)存、发展和(he)成功都不(bu)可能(neng)孤立地、单凭自身力量就(jiu)能实(shi)现。在领导系统中也是一样,下级需要上级的(de)重视、培(pei)养、支持和帮助,上级(ji)也(ye)需要下级的拥护、配(pei)合(he)、支持和(he)帮助(zhu)。一(yi)个(ge)下属要(yao)赢得(de)上(shang)司的(de)赞美,适时提供一(yi)些帮助(zhu)是最行之有效的方法。
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