赞美是交际(ji)中必不可少之物,但(dan)如果仅限(xian)于口头上的只(zhi)言片(pian)语,下属就(jiu)会怀疑(yi)领导赞美的诚意(yi)和(he)价值,而一点一滴(di)的关心和(he)体(ti)贴的(de)实际行动(dong)则是最朴实(shi),最真诚,最珍贵(gui)的赞美和肯(ken)定,领导(dao)的一次(ci)例行的(de)赞(zan)美可(ke)能几天就被自己(ji)忘了(le),但对于下(xia)属来说,却长(zhang)久(jiu)铭(ming)记于心(xin),甚至终生难忘。
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