处理(li)好与上级的关(guan)系(xi),还有很重要(yao)的一(yi)点,就是(shi)用业绩(ji)说话,通过(guo)你出色的工作表现来(lai)赢得领导(dao)的好感(gan)。大凡正直而素(su)养较高的领(ling)导(dao),都喜欢任(ren)用(yong)有工作能力(li)、有敬业(ye)精神的下属。很多时候(hou),你不必花太多的心思去(qu)琢磨怎(zen)么(me)和领导搞好(hao)关(guan)系,你只需要在你的工作(zuo)岗位(wei)上,尽情(qing)地(di)挥洒你(ni)的(de)才华,出色地(di)完成你的(de)工作任务,不断创造出让人刮目相看(kan)的业绩,就一定会赢(ying)得(de)领导的赏(shang)识和器重。
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