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动作(zuo)：新员工是(shi)企业(ye)的新鲜血液，要善加引导，激发他们的动(dong)脑能力(li)，对(dui)好的想法(fa)及时予以(yi)肯定表彰(zhang)，保护(hu)新人的(de)发言欲望(wang)。利用鲇鱼(yu)效(xiao)应激发老(lao)员(yuan)工的(de)动(dong)脑意愿和(he)干劲，需(xu)要注意的是防止(zhi)新员工一时得意忽忘(wang)形骸告诫他们(men)在知识和(he)经(jing)验上的欠缺，这(zhe)样才(cai)能防止(zhi)新老员(yuan)工(gong)间(jian)产生矛盾.