在创造(zao)『性』的工作中(zhong),勇于接受超越一(yi)般的(de)思(si)想方式,并且(qie)坚(jian)信(xin)能面对可能(neng)的挫(cuo)折及责难是一件非常重要的(de)事。即使对一(yi)个已经(jing)被(bei)证实(shi)为有(you)创(chuang)造力的(de)经理而言,这也(ye)是很难做(zuo)到的,至于对一个(ge)新(xin)手,要他完全将他人(ren)的批评(ping)置之度(du)外就更难了。
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