剧情简介
【在线高清字幕二区三区】
有积(ji)极性无能力肯(ken)定(ding)他在工作(zuo)中的成(cheng)绩，告(gao)知他在技能(neng)上的不足,以(yi)新提(ti)拔的基层主(zhu)管做为(wei)样板，激发他的学习(xi)欲望(wang)，同时辅以必要的培训，安排(pai)他做(zuo)相对具体(ti)、琐(suo)碎的工(gong)作，接受基(ji)层(ceng)主管管理，但要(yao)多加(jia)关注、培训、鼓励，少加斥责.
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