做(zuo)领(ling)导容(rong)易,做好领导并不容(rong)易,特(te)别是做一个受(shou)下(xia)级尊敬(jing)爱(ai)戴并(bing)信任(ren)的领导(dao)就更不容易了。领导(dao)和部下之间,因为职位的不同,而导致(zhi)了地位(wei)的(de)不同,但是地(di)位不同并不代表着你们的人格有差别。摆(bai)正(zheng)自己(ji)与部下的(de)位置,把部下(xia)视(shi)为良朋知(zhi)己,而不是(shi)奴仆。放下架子(zi),善于听取(qu)部(bu)下的意见(jian),善于接受(shou)人家正确的(de)批评(ping),作一个(ge)平(ping)民(min)领导,就能(neng)消除部(bu)下隐(yin)藏心底的防(fang)线,获取对方的尊敬和信任。
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