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处(chu)理(li)好(hao)与(yu)上级的(de)关系，还有(you)很重要(yao)的(de)一(yi)点，就是(shi)用业绩说话，通过(guo)你出色(se)的工作(zuo)表现来赢(ying)得领导的好感。大凡(fan)正直而素养(yang)较(jiao)高的领导(dao)，都喜欢任用有(you)工作能力、有敬业(ye)精神的下属(shu)。很多(duo)时候，你(ni)不必花太多的心思去琢磨(mo)怎么和领(ling)导搞好关(guan)系，你只需要(yao)在你(ni)的工作岗位(wei)上，尽情(qing)地挥洒你的才华(hua)，出色(se)地完成(cheng)你的工(gong)作任(ren)务(wu)，不断创造出让(rang)人(ren)刮目相看的业绩，就一定会赢得领导的赏(shang)识(shi)和器重(chong)。