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毫(hao)无疑问，任(ren)何一个上司之所以(yi)成(cheng)为(wei)你(ni)的领导，就说明(ming)他有(you)很强(qiang)的组织和(he)领导能力，在组织(zhi)阶(jie)层里爬升得越高，就越是经过重(chong)重挑(tiao)选。因此，这(zhe)些上司(si)的心(xin)里就(jiu)会很自然地产生(sheng)一种优(you)越(yue)感。他们(men)的自尊心(xin)也就(jiu)进一步增强，对民能力(li)充满(man)自信，且引(yin)以(yi)为傲(ao)。于是，在(zai)下属面前，他们就有一种权威感，而这种(zhong)权(quan)威感(gan)是建立在(zai)"下属比(bi)自己低一截"的基础(chu)上的。一旦这(zhe)个(ge)基础动摇了，那他(ta)就会十分敏(min)感地觉察到自(zi)己的权威(wei)受(shou)到(dao)威胁，有必(bi)要采取(qu)措施来维护。于是(shi)，上司对下属就有了戒备之心(xin)，这样的(de)下属(shu)是不会受到上司(si)的(de)重用(yong)的。