《华人天天干》

【华人天天干】

任(ren)何一个(ge)领导者都不喜欢那些夸夸其谈(tan)而无真(zhen)才实学的人。虽然从表面上看(kan)，上司被你的甜言蜜语说得心(xin)花(hua)怒放，但他只(zhi)是把你(ni)当(dang)作某(mou)种(zhong)生(sheng)理需求(因为每个人内(nei)心对(dui)赞美(mei)都(dou)有一种(zhong)本能的渴(ke)求)，以(yi)获(huo)得某种(zhong)心理(li)平(ping)衡，其实他心(xin)里清楚，越是嘴角角流蜜的(de)人越没(mei)有(you)真才实学(xue)。因(yin)此，他不会(hui)给你晋升的机(ji)会，也不会给你(ni)加薪，只是把你安置在(zai)某个无关紧要的职位上给你一口饭吃(chi)，谁都不(bu)可能拿自己的公司(si)来冒险。相反(fan)，他在(zai)用耳朵听的同时没忘记用(yong)眼(yan)睛(jing)看，他(ta)一(yi)直都留意着那些(xie)勤学苦(ku)干的人，用自己(ji)的眼肯来挑(tiao)选适(shi)合升迁(qian)的人(ren)选(xuan)。一个(ge)人只(zhi)有具备(bei)了很(hen)高(gao)的工作能(neng)力(li)，才(cai)能顺利地完(wan)成上(shang)面(mian)布(bu)置下来的任务，为公司在竞争(zheng)中获(huo)胜打(da)下基础。而且，具有真才实学的(de)人无论在哪个职位上都能发(fa)挥(hui)自己最大的(de)力量，干好(hao)本职工作(zuo)。因为实力不(bu)仅包括知识(shi)技能，还包括(kuo)这(zhe)个(ge)人对(dui)待工(gong)作(zuo)的态度。一(yi)般来说(shuo)，凡是有实(shi)力的人，那么他对自己的工(gong)作就充满热情(qing)，抱有一(yi)种积(ji)极的态度，而(er)这种心态正是(shi)一个人在(zai)事业上能否成功的前提条件(jian)。任(ren)何一个领导(dao)者(zhe)都喜欢(huan)对工作(zuo)充满激情(qing)的人(ren)，他(ta)们能给自己的公(gong)司(si)带来效益。