另外(wai),在下属当(dang)中(zhong)难免有一些(xie)不容易相处的(de)人,他们(men)本身对上司就(jiu)有(you)一(yi)种(zhong)抵(di)抗心理,或许还有一些破坏行为。对这些下属,作为上司应该"晓之以理(li),动(dong)之以(yi)情",用(yong)自(zi)己的真心去感(gan)化他,这种"情(qing)"与(yu)"理(li)"的渗透是融(rong)合之美(mei)的(de)升(sheng)华。情感是生命的总开(kai)关,任(ren)何(he)顽固不化(hua)的人都经不起真情的(de)冲击(ji)。
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