如果当初不管(guan)朋友如何劝诱(you)也不为所动,而(er)判断出(chu)月前(qian)的工作(zuo)非常适(shi)合他(ta),那(na)么他也就不会(hui)有今天(tian)惨败的下场。总(zong)经理在习(xi)俗(su)观念里,的确(que)是崇高的职位,收入颇丰(feng),但是总经理(li)有总的职责,自己(ji)能否(fou)胜(sheng)任,必须(xu)事先仔细考虑,斟(zhen)酌再(zai)三,然(ran)而他(ta)丝毫没(mei)有(you)衡量自己的(de)条件是否合格,盲目(mu)地听从(cong)他(ta)人逞(cheng)一时之(zhi)恰(qia)恰接下工作,结果(guo)难免(mian)失败。像(xiang)这种例(li)子(zi),实在是屡见不鲜,不足为(wei)奇了。
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