同(tong)样地,在面临问题(ti)时(shi),选(xuan)择(ze)关(guan)键因(yin)素(su)的能(neng)力(li)表(biao)现上,具有(you)创造力的总经理是不同于(yu)那些(xie)创造力较差的,或者根(gen)本不(bu)具创造力的(de)主管(guan)。他们(men)能选取(qu)较为基本的因素,并将(jiang)鸡『毛』蒜皮的琐(suo)事(shi)搁到一边。在(zai)解决问题时能显出最高创造力的主(zhu)管,其(qi)本人并不需要具有脑筋十分灵活的(de)条件(jian)。不论脑筋(jin)是否灵活(huo),只要能掌(zhang)握住问题的(de)核(he)心,通常(chang)都表现出最高水准的创造力。因(yin)为(wei),在创造(zao)『性』的思考中(zhong)所(suo)注(zhu)重的是质而非量。
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