一个真正的(de)优秀领导,绝(jue)不(bu)会依(yi)靠权力来行事,绝不会独(du)裁专(zhuan)制,刚愎自用(yong)。再说,下属本来(lai)也知道要敬重上司,那你又(you)何必处处非(fei)用你的权(quan)力(li),显得高人(ren)一等(deng)呢?作为一(yi)个领(ling)导,当你的(de)下属不按你(ni)的意愿做事的时候,你为什么不找他(ta)坐下(xia)来谈一谈(tan)呢?一旦动用了你(ni)的"权",即(ji)使不(bu)用很强制(zhi)的态度,也(ye)足以表明,你是(shi)出于对(dui)下属的不信任,你又(you)为自(zi)己树(shu)立(li)了一(yi)个敌人(ren)。这不仅(jin)影(ying)响(xiang)到(dao)公司里(li)面(mian)的人际(ji)关系,更重(chong)要的是不利于公(gong)司事业的发(fa)展。
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