一(yi)个真正(zheng)的优秀领导,绝不会依(yi)靠权力(li)来(lai)行事,绝不会独裁专制,刚愎(bi)自(zi)用。再(zai)说,下属本来(lai)也知(zhi)道要(yao)敬(jing)重(chong)上司,那你又何必处处(chu)非用你的权(quan)力(li),显得高(gao)人一等(deng)呢?作为一(yi)个领(ling)导(dao),当你的(de)下属不按你的意愿做事的时候,你为什么不找他坐下来(lai)谈(tan)一谈呢?一旦动用了你(ni)的"权",即使(shi)不(bu)用很(hen)强制(zhi)的态(tai)度(du),也足以表明,你是出于对下属(shu)的不信(xin)任(ren),你又(you)为自己树立了一个敌人。这不(bu)仅影响到(dao)公司里面的(de)人(ren)际(ji)关系(xi),更重(chong)要的是不(bu)利于公司事业(ye)的发展。
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