在很大(da)一部分领导者当中(zhong),他们(men)总是认(ren)为自己犯的错误只有(you)上司才清楚,因而企图通过上司的遮遮掩(yan)掩来了(le)结问题(ti),他们不(bu)知道,领导者最可(ke)靠、最(zui)有(you)力(li)的(de)监(jian)督(du)者是自己的(de)下属(shu)。领导者有(you)什么错误或者失误(wu),下属(shu)最清楚。因而(er)在(zai)下属(shu)面前隐瞒自己(ji)的(de)错误(wu),反而会使他(ta)们认为是(shi)你无视他们的存在,只能(neng)引起他们(men)对你的鄙视(shi),对(dui)你错误(wu)的公愤。所(suo)以,领导者(zhe)有(you)了错误,不(bu)要有任何(he)瞒天过(guo)海的(de)侥幸心理(li),应该严于律(lv)己,勇于(yu)承认错误。
Copyright © 2008-2018