一(yi)般来说,群众都(dou)是(shi)通情(qing)达理的,对领导者的错(cuo)误,他们不会提出(chu)过高的(de)苛刻的要求,当(dang)然也不会同意无原则的迁就。有个青年(nian)人因工作(zuo)出『色』当了县长,在处理一件安全(quan)事故中造(zao)成(cheng)了(le)较(jiao)大(da)的损失,他非(fei)常难过,感到(dao)辜(gu)负(fu)了上(shang)级和群众(zhong)的(de)培(pei)养教育(yu),以为(wei)上级(ji)和群众(zhong)不会原(yuan)谅自(zi)己。在全县三级干部会议上,他作了深刻的检讨。但他没(mei)有料到的是(shi),他(ta)作完检讨后,全场响起了长时间(jian)的(de)鼓(gu)掌声(sheng)。大(da)家认为(wei),问(wen)题(ti)是由于(yu)他年轻,经验(yan)不(bu)足(zu)造成(cheng)的,只要有这种自我批评(ping)精神,有这种知(zhi)错、认错、改错的态(tai)度(du),就(jiu)说(shuo)明他是一(yi)个(ge)好干部,完全信得过他(ta)。这(zhe)个年轻的(de)县(xian)长以他严(yan)于律(lv)己(ji),知错(cuo)就改的(de)态度赢得了群众的好评,树立了(le)在群(qun)众中(zhong)的美好形象。
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